为帮助企业解决引才用工需求，3月21日，张家口市人社局党组成员、副局长白云峰带领相关科室、市人力资源服务产业园一行到怀来县航天科技五院502所，组织人力资源服务机构与502所、康养产业企业、大数据产业企业开展对接活动。怀来县人社局党组书记、局长刘进军主持会议，介绍了怀来县人社局在为企业引才用工方面的工作举措和下一步工作谋划。13家企业与10家人力资源服务机构代表参会。

会议现场，企业代表详细介绍了企业目前经营状况、用工现状以及用工需求，人力资源服务机构介绍了各自服务模式、服务产品以及人员储备情况等，表示将发挥人力资源服务机构的优势，为企业引才用工提供专业化服务。市人社局职业能力建设科科长毛志强和专业技术人员管理科科长付炜详细解读了技能培训、职称评定等方面的人社政策，并对部分企业提出的问题进行了现场解答。

白云峰对502所提供这个对接交流的场地表示感谢，对于如何更好为企业服务，他指出：一是要建立常态化人才需求征集与引才招聘机制。多频次、常态化开展多样化的招才引智活动，有效满足企业对人才的需求。二是要优化人才引育留用服务措施。对标先进地区优化人才服务措施，通过多渠道、多平台积极引进各类人才，运用多种手段来提升和优化人才服务，确保能够吸引并留住优秀人才，为区域发展提供强有力的人才支持。三是要推动招商引才共赢和人才就业与企业发展共赢。依托招商引资吸引高端人才，人才带动项目发展带动就业，要加强本地人才培养，形成人才与企业之间的良性互动。

会上，现场征集了企业引才用工需求，参会企业和人力资源机构进行了一对一深入交流，建立了沟通联系，现场达成合作意向3个。